Neu im Büro: wie verhalte ich mich richtig?
Wie verhält man sich als Neuling im Büro richtig? Wie kann man es vermeiden, dass man bei den zukünftigen Kollegen vorschnell unter ein falsches Licht gestellt wird? Fragen über Fragen tun sich vor Antritt eines neuen Bürojobs auf. In folgendem Beitrag erfahren Sie mehr über das richtige Verhalten in einem neuen Büro.
Die Freude über einen neuen Arbeitsvertrag, über neue Aufgaben und Kollegen, kann schnell von der Unsicherheit vor dem ersten Arbeitstag getrübt werden. Nicht Wenige, die einen neuen Job beginnen, machen sich zuvor Gedanken wie sie sich in ihrem neuen Job verhalten sollen, was die Kollegen im Büro erwarten und wie sie auf das neue Arbeitsumfeld reagieren sollen. Solche Bedenken sind ganz normal! Es gibt bereits Firmen, die dieses Bedürfnis erkannt haben und extra zu dieser Thematik professionelle Seminare anbieten.
Wie können Sie sich nun richtig verhalten, wenn Sie neu im Büro sind? Wichtig ist es, das Sie sich vor Augen halten, dass Sie nur einmal die Chance auf einen ersten Eindruck bekommen! Diese Gelegenheit sollten Sie unbedingt für sich nutzen. Ein Lächeln kann Ihnen hierbei helfen, die ungewohnte Situation zu entspannen. Achten Sie auf eine selbstbewusste Körperhaltung und Mimik. Stellen Sie sich den Kollegen freundlich mit Namen vor und versuchen Sie sich auch die Namen der Anderen zu merken. Eine Hilfe kann es sein, sich die Namen zwischendurch zu notieren. Auch Firmenstrukturen und Hierarchien zu notieren, kann Ihnen helfen, ein besseres Verständnis für die Unternehmensstrukturen zu erhalten. Fragen Sie nach dem Organigramm der Firma! Das kann Ihnen helfen, und gleichzeitig symbolisieren Sie damit Ihr Interesse.
Wenn Sie Fragen haben, sollten Sie sich nicht davor scheuen, Sie den Kollegen zu stellen. Sicher sind diese gerne bereit, Ihnen den Weg zur Kantine zu zeigen oder Sie über die Gewohnheiten und ungeschriebenen Gesetze in der Firma zu informieren. Von Bedeutung ist es, dass Sie auch gut kommunizieren können, dann fallen Ihnen die ersten Tage um einiges leichter. Als Neuling sollten Sie sich eine abwartende und beobachtende Haltung aneignen. Es ist auch keinem damit geholfen, wenn Sie gleich am ersten Tag Verbesserungsvorschläge machen, um die Firmenstrukturen zu reformieren. In dieser Hinsicht ist Rücksicht geboten. Auch Tratsch sollten Sie in jedem Falle meiden. Versuchen Sie eine neutrale Position zu ergreifen und für niemanden Partei zu beziehen.
Denken Sie immer daran, der erste Eindruck zählt, aber setzen Sie sich nicht zu sehr unter Druck. Irgendwann sind Sie nicht mehr der oder die "Neue" sondern jemand der einfach dazugehört.
Es ist aber nicht immer nur an den Neulingen sich richtig zu verhalten. Hin und wieder sollte auch der Chef seine Verhaltensweisen überdenken. Da auch er nur ein Mensch ist kann es hin und wieder passieren, dass auch er mal über die Strenge schlägt. Ein fairer Chef weiss sich aber zu entschuldigen. Eine verärgerte Sekretärin lässt sich mit einem kleinen Blumenstrauss schnell besänftigen (Anbieterinfos hier). Jedoch ist es das Beste, es erst gar nicht zu Eskalationen kommen zu lassen.